Компенсации за удалённую работу. Какие доплаты положены сотрудникам и как их получить
13.07.2020

Компенсации за удалённую работу. Какие доплаты положены сотрудникам и как их получить


В Госдуме предложили внести в Трудовой кодекс поправки, которые подразумевают компенсации за затраты сотрудников, работающих удалённо. Проект поддержало Министерство труда и социальной защиты. Документ ещё не принят, но многие компании некоторые затраты сотрудникам на удалёнке компенсируют уже сейчас. О том, какие выплаты можно получить за работу вне офиса.

В середине июня спикер Госдумы Вячеслав Володин и глава Совета Федерации Валентина Матвиенко внесли на рассмотрение нижней палаты законопроект о регулировании дистанционной и удалённой работы. Отмечается, что в Трудовом кодексе прописано пока только понятие дистанционной работы. В свою очередь, авторы законопроекта предложили добавить понятия «временная дистанционная работа» и «комбинированная дистанционная работа», то есть сотрудник работает часть времени на стационарном рабочем месте и часть — вне офиса.

По данным социологов, в Москве ещё до режима самоизоляции только 10−15% всех офисных работников работали дистанционно. Сейчас эта цифра может вырасти до 20−25%.




Возврат к списку